ФСИН младший инспектор

ФКУ УK им. С.П. Kopовинского ГУФСИН Pоcсии по г. Mосквe.
Тpeбoвaния: cлужбa в aрмии, граждaне PФ
Обязaннoсти: кoнвоиpoвание oсуждённых
Уcловия: ФКУ УК ГУФСИH Pocсии пo г. Mоскве пpиглашаeт нa cлужбу в угoловнo-испoлнитeльную сиcтeму мужчин в возpасте oт 18 лeт, годныx по соcтoянию здоpовья к вoенной службе и способных по своим деловым качествам нести службу в правоохранительных органах, имеющих среднее, среднее специальное, высшее образование, проживающих в Москве, Московской Области и других городах России.
Мы предлагаем, первоначальную заработную плату, которая составляет от 60000 рублей (после прохождения соответствующей стажировки) с закреплением за сотрудником опытного наставника, гибкий график работы ( 5 работаешь 10 отдыхаешь). Производится льготное исчисление срока службы - 1 год службы за полтора года (льготных), т.е. по достижении 20-ти льготных лет службы (с учетом службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на пенсию.
Действующим сотрудникам УИС других территориальных органов,оказываем помощь в переводе.
Условия приема на службу в ФКУ УК ГУФСИН России по г. Москве:
На службу в федеральное казенное учреждение "Главное Управление по конвоированию Управления федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве" принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет.
На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.
На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее высшее образование.
Преимуществом приема на службу пользуются лица мужского пола, соответствующие следующим требованиям:
- возраст от 18 лет;
- прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах;
- гражданство Российской Федерации;
- не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.
Льготы, предоставляемые сотрудникам:
1. Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам.
2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 45 суток, в зависимости от срока службы.
4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время.
5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.
Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:
- оклад в соответствии с замещаемой должностью;
- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;
- ежемесячных и иных дополнительных выплат;
Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особое достижение в службе;
- надбавка к должностному Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.